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人力資源市場新利器:104 人力銀行求職求才指南

104 人力銀行是台灣領先的求職求才平台,提供全方位的徵才和求職服務。本文將深入探討使用 104 人力銀行的優勢、費用、比較表格,並提供常見問題的解惑,幫助求職者和企業找到理想的合作夥伴。

目錄

  1. 104 人力銀行介紹
  2. 求職者使用優勢
  3. 企業求才優勢
  4. 會員方案與費用
  5. 與其他求職求才平台比較
  6. 推薦連結
  7. 常見問題

1. 104 人力銀行介紹

104 人力銀行於 1990 年成立,是台灣最大的求職求才媒合平台,擁有超過 1200 萬份履歷資料庫和每日超過 80 萬筆職缺公告。104 提供各種服務,包括:

  • 求職服務:履歷建置、職缺搜尋、面試安排
  • 求才服務:職缺刊登、人才篩選、雇主品牌打造
  • 人才培育:線上課程、實體講座、人才培育計畫

2. 求職者使用優勢

對於求職者而言,104 人力銀行提供了許多優勢:

  • 龐大職缺資料庫:擁有超過 80 萬筆職缺公告,涵蓋各個產業和職務類別。
  • 專業履歷製作:提供履歷模板和專業指導,協助求職者撰寫出色的履歷。
  • 精準職缺配對:透過關鍵字搜尋、產業過濾和地點限制,幫助求職者找到最符合需求的職缺。
  • 主動推播職缺:訂閱職缺快報,即時收到符合條件的職缺通知。
  • 面試安排與諮詢:提供面試安排和履歷檢視諮詢服務,協助求職者提升面試成功率。

3. 企業求才優勢

104 人力銀行也是企業求才的好選擇,其優勢包括:

  • 廣大求職者資料庫:擁有超過 1200 萬份履歷資料庫,企業可以輕鬆找到符合需求的候選人。
  • 精準徵才廣告:提供多種職缺刊登方案,幫助企業針對目標受眾投放精準廣告。
  • 人才篩選工具:提供履歷篩選、面試排程和人才評估工具,協助企業快速有效地篩選候選人。
  • 雇主品牌打造:幫助企業建立雇主品牌,吸引頂尖人才。
  • 求職者互動功能:企業可以透過訊息功能直接與求職者互動,了解他們的背景和動機。

4. 會員方案與費用

104 人力銀行提供多種會員方案,滿足不同需求:

會員方案 費用 主要功能
求職者基礎會員 免費 履歷建置、職缺搜尋、面試安排
求職者優質會員 每月 NT$ 199 上述功能 + 履歷置頂、職缺推薦快遞
企業基礎會員 每月 NT$ 499 職缺刊登、履歷篩選、面試管理
企業優質會員 每月 NT$ 999 上述功能 + 雇主品牌打造、人才評估

5. 與其他求職求才平台比較

下表比較了 104 人力銀行與其他主要求職求才平台的優缺點:

平台 優點 缺點
104 人力銀行 龐大資料庫、精準配對、專業服務 會員費用較高
518 人力銀行 職缺數量多、介面簡單 履歷資料庫較小
1111 人力銀行 會員費用較低、支援手機 APP 職缺類型較少
LinkedIn 專業社群平台、全球性 求職者數量較商務人士為多

6. 推薦連結

7. 常見問題

Q:如何註冊 104 人力銀行會員?

A:前往 104 人力銀行官方網站,點擊「立即註冊」,即可使用電子郵件或 Facebook 帳戶註冊。

Q:求職者優質會員和基礎會員的差別?

A:求職者優質會員除了基礎功能外,還享有履歷置頂、職缺推薦快遞等優勢,能提高求職成功率。

Q:企業會員方案有哪些差別?

A:企業基礎會員適合小型企業,而企業優質會員則提供更全面的服務,包括雇主品牌打造、人才評估等功能。

Q:104 人力銀行的職缺準確嗎?

A:104 人力銀行會定期審核職缺,確保資訊的正確性。然而,求職者仍應注意職缺發布時間,避免應徵已過期的職缺。

Q:如何取消 104 人力銀行會員?

A:登入會員帳戶,前往「我的帳戶」>「會員方案」>「取消會員」。


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