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人力資源市場新利器:104 人力銀行求職求才指南

104 人力銀行是台灣領先的求職求才平台,提供全方位的徵才和求職服務。本文將深入探討使用 104 人力銀行的優勢、費用、比較表格,並提供常見問題的解惑,幫助求職者和企業找到理想的合作夥伴。
人力資源市場新利器:104人力銀行求職求才指南

目錄

  1. 104 人力銀行介紹
  2. 求職者使用優勢
  3. 企業求才優勢
  4. 會員方案與費用
  5. 與其他求職求才平台比較
  6. 推薦連結
  7. 常見問題

1. 104 人力銀行介紹

104 人力銀行於 1990 年成立,是台灣最大的求職求才媒合平台,擁有超過 1200 萬份履歷資料庫和每日超過 80 萬筆職缺公告。104 提供各種服務,包括:

  • 求職服務:履歷建置、職缺搜尋、面試安排
  • 求才服務:職缺刊登、人才篩選、雇主品牌打造
  • 人才培育:線上課程、實體講座、人才培育計畫

2. 求職者使用優勢

對於求職者而言,104 人力銀行提供了許多優勢:

  • 龐大職缺資料庫:擁有超過 80 萬筆職缺公告,涵蓋各個產業和職務類別。
  • 專業履歷製作:提供履歷模板和專業指導,協助求職者撰寫出色的履歷。
  • 精準職缺配對:透過關鍵字搜尋、產業過濾和地點限制,幫助求職者找到最符合需求的職缺。
  • 主動推播職缺:訂閱職缺快報,即時收到符合條件的職缺通知。
  • 面試安排與諮詢:提供面試安排和履歷檢視諮詢服務,協助求職者提升面試成功率。

3. 企業求才優勢

104 人力銀行也是企業求才的好選擇,其優勢包括:

  • 廣大求職者資料庫:擁有超過 1200 萬份履歷資料庫,企業可以輕鬆找到符合需求的候選人。
  • 精準徵才廣告:提供多種職缺刊登方案,幫助企業針對目標受眾投放精準廣告。
  • 人才篩選工具:提供履歷篩選、面試排程和人才評估工具,協助企業快速有效地篩選候選人。
  • 雇主品牌打造:幫助企業建立雇主品牌,吸引頂尖人才。
  • 求職者互動功能:企業可以透過訊息功能直接與求職者互動,了解他們的背景和動機。

4. 會員方案與費用

104 人力銀行提供多種會員方案,滿足不同需求:

會員方案 費用 主要功能
求職者基礎會員 免費 履歷建置、職缺搜尋、面試安排
求職者優質會員 每月 NT$ 199 上述功能 + 履歷置頂、職缺推薦快遞
企業基礎會員 每月 NT$ 499 職缺刊登、履歷篩選、面試管理
企業優質會員 每月 NT$ 999 上述功能 + 雇主品牌打造、人才評估

5. 與其他求職求才平台比較

下表比較了 104 人力銀行與其他主要求職求才平台的優缺點:

平台 優點 缺點
104 人力銀行 龐大資料庫、精準配對、專業服務 會員費用較高
518 人力銀行 職缺數量多、介面簡單 履歷資料庫較小
1111 人力銀行 會員費用較低、支援手機 APP 職缺類型較少
LinkedIn 專業社群平台、全球性 求職者數量較商務人士為多

6. 推薦連結

7. 常見問題

Q:如何註冊 104 人力銀行會員?

A:前往 104 人力銀行官方網站,點擊「立即註冊」,即可使用電子郵件或 Facebook 帳戶註冊。

Q:求職者優質會員和基礎會員的差別?

A:求職者優質會員除了基礎功能外,還享有履歷置頂、職缺推薦快遞等優勢,能提高求職成功率。

Q:企業會員方案有哪些差別?

A:企業基礎會員適合小型企業,而企業優質會員則提供更全面的服務,包括雇主品牌打造、人才評估等功能。

Q:104 人力銀行的職缺準確嗎?

A:104 人力銀行會定期審核職缺,確保資訊的正確性。然而,求職者仍應注意職缺發布時間,避免應徵已過期的職缺。

Q:如何取消 104 人力銀行會員?

A:登入會員帳戶,前往「我的帳戶」>「會員方案」>「取消會員」。


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