人力資源市場新利器:104 人力銀行求職求才指南
104 人力銀行是台灣領先的求職求才平台,提供全方位的徵才和求職服務。本文將深入探討使用 104 人力銀行的優勢、費用、比較表格,並提供常見問題的解惑,幫助求職者和企業找到理想的合作夥伴。
目錄
- 104 人力銀行介紹
- 求職者使用優勢
- 企業求才優勢
- 會員方案與費用
- 與其他求職求才平台比較
- 推薦連結
- 常見問題
1. 104 人力銀行介紹
104 人力銀行於 1990 年成立,是台灣最大的求職求才媒合平台,擁有超過 1200 萬份履歷資料庫和每日超過 80 萬筆職缺公告。104 提供各種服務,包括:
- 求職服務:履歷建置、職缺搜尋、面試安排
- 求才服務:職缺刊登、人才篩選、雇主品牌打造
- 人才培育:線上課程、實體講座、人才培育計畫
2. 求職者使用優勢
對於求職者而言,104 人力銀行提供了許多優勢:
- 龐大職缺資料庫:擁有超過 80 萬筆職缺公告,涵蓋各個產業和職務類別。
- 專業履歷製作:提供履歷模板和專業指導,協助求職者撰寫出色的履歷。
- 精準職缺配對:透過關鍵字搜尋、產業過濾和地點限制,幫助求職者找到最符合需求的職缺。
- 主動推播職缺:訂閱職缺快報,即時收到符合條件的職缺通知。
- 面試安排與諮詢:提供面試安排和履歷檢視諮詢服務,協助求職者提升面試成功率。
3. 企業求才優勢
104 人力銀行也是企業求才的好選擇,其優勢包括:
- 廣大求職者資料庫:擁有超過 1200 萬份履歷資料庫,企業可以輕鬆找到符合需求的候選人。
- 精準徵才廣告:提供多種職缺刊登方案,幫助企業針對目標受眾投放精準廣告。
- 人才篩選工具:提供履歷篩選、面試排程和人才評估工具,協助企業快速有效地篩選候選人。
- 雇主品牌打造:幫助企業建立雇主品牌,吸引頂尖人才。
- 求職者互動功能:企業可以透過訊息功能直接與求職者互動,了解他們的背景和動機。
4. 會員方案與費用
104 人力銀行提供多種會員方案,滿足不同需求:
會員方案 | 費用 | 主要功能 |
---|---|---|
求職者基礎會員 | 免費 | 履歷建置、職缺搜尋、面試安排 |
求職者優質會員 | 每月 NT$ 199 | 上述功能 + 履歷置頂、職缺推薦快遞 |
企業基礎會員 | 每月 NT$ 499 | 職缺刊登、履歷篩選、面試管理 |
企業優質會員 | 每月 NT$ 999 | 上述功能 + 雇主品牌打造、人才評估 |
5. 與其他求職求才平台比較
下表比較了 104 人力銀行與其他主要求職求才平台的優缺點:
平台 | 優點 | 缺點 |
---|---|---|
104 人力銀行 | 龐大資料庫、精準配對、專業服務 | 會員費用較高 |
518 人力銀行 | 職缺數量多、介面簡單 | 履歷資料庫較小 |
1111 人力銀行 | 會員費用較低、支援手機 APP | 職缺類型較少 |
專業社群平台、全球性 | 求職者數量較商務人士為多 |
6. 推薦連結
7. 常見問題
Q:如何註冊 104 人力銀行會員?
A:前往 104 人力銀行官方網站,點擊「立即註冊」,即可使用電子郵件或 Facebook 帳戶註冊。
Q:求職者優質會員和基礎會員的差別?
A:求職者優質會員除了基礎功能外,還享有履歷置頂、職缺推薦快遞等優勢,能提高求職成功率。
Q:企業會員方案有哪些差別?
A:企業基礎會員適合小型企業,而企業優質會員則提供更全面的服務,包括雇主品牌打造、人才評估等功能。
Q:104 人力銀行的職缺準確嗎?
A:104 人力銀行會定期審核職缺,確保資訊的正確性。然而,求職者仍應注意職缺發布時間,避免應徵已過期的職缺。
Q:如何取消 104 人力銀行會員?
A:登入會員帳戶,前往「我的帳戶」>「會員方案」>「取消會員」。
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