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身障人士求職指南:築夢之路

在求職市場中,身障人士往往會遇到更多障礙和挑戰。然而,只要擁有堅定的意志和充分的準備,身障人士也能發揮自身優勢,找到理想的工作。本文將深入探討身障人士求職的相關資訊,提供實用建議和資源,協助他們踏上築夢之路。
身障人士求職指南:築夢之路

目錄

  1. 身障就業現況
  2. 求職前準備
  3. 求職管道
  4. 面試技巧
  5. 求職資源
  6. 常見問題

1. 身障就業現況

根據台灣勞動部的統計,身障人士的就業率僅有約60%,遠低於一般民眾。造成此一現象的原因包括:

  • 職場障礙:例如無障礙設施不足、歧視和刻板印象。
  • 教育和技能不足:身障人士較不易取得教育和技能訓練的機會。
  • 社會資源缺乏:例如就業服務、輔具和交通補助。

2. 求職前準備

  • 了解自己的能力和限制:清楚評估自己的優勢和劣勢,選擇適合自身條件的工作。
  • 培養技能和證照:透過專業訓練和證照考試,增強自己的競爭力。
  • 建立人脈:參加社團、講座和網路論壇,拓展人脈,獲得就業機會。
  • 準備履歷和求職信:善用求職網站和人力仲介,製作專業的履歷和求職信。

3. 求職管道

  • 政府就業服務:例如勞動部身心障礙者就業服務中心,提供就業媒合、職前訓練和工作適應輔導。
  • 民間就業服務機構:例如殘障福利聯盟、身心障礙者權益促進會,提供就業諮詢和求職媒合服務。
  • 求職網站:例如104人力銀行、yes123求職網,提供身障人士專屬的求職管道。
  • 企業主動徵才:部分企業積極招募身障人士,例如微軟、台積電。

4. 面試技巧

  • 展現自信和能力:強調自己的優勢和經驗,展現對職務的熱忱和信心。
  • 說明工作適應情形:明確說明自己的障礙狀況和工作適應需求,例如輔具或彈性工時。
  • 爭取合理調整:適當地提出合理調整的要求,例如無障礙空間或輔具,以確保工作環境符合自己的需求。

5. 求職資源

常見問題

Q:身障人士在求職時會遇到哪些困難?

A:歧視、刻板印象、職場障礙、教育和技能不足、社會資源缺乏。

Q:如何克服身障人士求職的困難?

A:培養技能、建立人脈、善用求職資源、展現自信和能力、爭取合理調整。

Q:有哪些政府和民間機構提供身障人士求職服務?

A:勞動部身心障礙者就業服務中心、殘障福利聯盟、身心障礙者權益促進會。

Q:身障人士求職時,可以申請哪些補助或獎勵措施?

A:依障別和工作類型,可能有身心障礙者就業促進行動方案、身心障礙者僱用獎助金等補助。

Q:身障人士在職場上有哪些權利?

A:工作平等、合理調整、無障礙環境、反歧視保障。


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