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求職市場大不易：台灣求職現況與求生指南

引言

在經濟不景氣的浪潮下，台灣求職市場面臨數十年來最嚴峻的寒冬。從求職者望穿秋水等不到面試通知，到企業大舉裁員減薪，求職環境之艱難可見一斑。本文將深入探討台灣求職現況，分析競爭激烈的根源，並提供求職者在逆境中提升競爭優勢、應對困難的求生指南。

1. 台灣求職現況鳥瞰

近年失業率攀升，2024年5月達3.65%（主計總處）
求職倍率居高不下，2024年4月求職者人數平均較職缺多出2.4倍（104人力銀行）
特別是新鮮人與中高齡求職者，面臨較大的求職困境

2. 求職市場競爭激烈原因探究

產業結構轉型：科技業、製造業等傳統產業外移，服務業人力需求減少。
AI自動化：人工智慧技術的導入，取代部分低階工作。
經濟衰退：疫情、烏俄戰爭導致經濟成長放緩，企業縮減招聘。
求職管道多元：網際網路發達，求職者管道變多，但企業也更容易獲得應徵者。
大學畢業生人數增加：近年來大學畢業生人數持續攀升，造成供給過剩。

3. 求職者面臨的挑戰與困境

求職管道少：傳統求職管道（如報紙徵才、人力銀行）效果不彰，求職者被迫轉往網路平台，但競爭更激烈。
面試難度高：企業強調能力導向，面試時要求求職者具備多元技能，測驗難度也越來越高。
缺乏實務經驗：新鮮人缺乏職場經驗，難以在求職過程中脫穎而出。
年齡歧視：中高齡求職者往往被認為「跟不上時代」，年齡成為求職的隱形障礙。
薪資凍漲：經濟不景氣，企業縮減開支，導致薪資水準難以提升。

4. 掌握求職優勢：提升職涯競爭力

提升技能：掌握市場需求的技能，如資料分析、軟體開發、行銷等。
拓展人脈：透過參加產業活動、社群媒體經營，建立人脈關係。
加強實務經驗：尋找實習或志工機會，累積職場經驗。
打造個人品牌：建立個人網站或LinkedIn頁面，展示你的專業能力和經驗。
善用求職資源：政府及民間提供許多求職輔導、訓練等資源，活用這些資源提升求職競爭力。

5. 應對求職市場困難的求生指南

調整求職心態：不要輕易放棄，保持積極正向的心態，相信自己有能力找到理想的工作。
多元求職管道：善用各種求職管道，包括網路平台、人脈關係、獵頭公司等。
設定求職目標：鎖定目標產業和職務，針對特定職缺投遞履歷。
加強履歷與自傳撰寫：強調自己的技能與經驗，並客製化履歷和自傳，符合不同職缺的要求。
練習面試技巧：透過模擬面試或參加面試課程，提升面試表現。
不要放棄進修：持續學習新知，提升專業能力，增加求職籌碼。

6. 外部資源推薦

勞動部勞動力發展署：提供求職服務、職訓計畫等資源
104人力銀行：台灣最大的求職平台，提供職缺搜尋、履歷製作等功能
台灣人才網：政府設立的求職平台，提供多元求職資訊
獵頭公司：協助企業尋找高階人才，可主動聯繫求職者針對特定職缺推薦

7. 常見問題

Q：求職市場這麼困難，我該如何保持信心？

A：保持積極正向的心態，相信自己的能力。善用求職資源，提升技能和求職技巧，增加求職機會。

Q：我已經畢業好幾年，沒辦法找到工作，怎麼辦？

A：不要放棄自己，透過進修或志工經驗，提升自己的能力和實務經驗。多方嘗試不同求職管道，擴大求職機會。

Q：面試時很緊張，該怎麼辦？

A：透過練習面試技巧或參加面試課程，熟悉面試流程和問題類型。提前準備，對應徵職位有充分了解，表現出自信專業的態度。

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