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找新工作,職場達人的求職攻略

踏入求職市場,就像是一場探險,充滿著未知與挑戰。然而,只要掌握正確心法和技巧,就能夠順利找到理想的新工作!這篇全方位的找工作指南,將提供你完整說明,包含:求職心態調整、履歷與自傳撰寫、面試技巧、產業研究,以及薪資談判等各個環節。讓你用最短的時間,找到最適合自己的工作機會。
找新工作,職場達人的求職攻略

目錄

  1. 調整求職心態
  2. 撰寫亮眼的履歷與自傳
  3. 面試合格率爆表的技巧
  4. 產業與職缺深入研究
  5. 薪資談判:掌握重點,談出好薪情
  6. 找新工作常用外部資源

調整求職心態

求職的過程,免不了會遇到挫折與挑戰。保持正向心態至關重要!以下提供幾個心態調整小秘訣:

  • 把失敗當成成長機會:被拒絕或落選,不要氣餒,而是把它當成學習教訓,找出可以精進的面向。
  • 調整自己的期望:不要好高騖遠,根據自己的能力與經驗,設定合理的求職目標。
  • 保持積極樂觀:積極尋找機會,主動出擊,展現出積極進取的態度,會增加面試成功率。

撰寫亮眼的履歷與自傳

履歷與自傳是求職過程中的第一關,也是企業認識你的重要管道。一份出色的履歷與自傳,能幫你脫穎而出,獲得面試機會。

履歷撰寫技巧

  • 簡潔有力:一頁即可,重點式呈現,突出關鍵技能與經驗。
  • 量化成果:用數字或具體事例,證明你的成就。
  • 關鍵字優化:使用業界相關關鍵字,增加被企業搜尋到的機率。

自傳撰寫技巧

  • 用說故事的方式:生動的敘述你的經歷,讓企業了解你是怎麼成長與進步的。
  • 突顯職能與價值:清楚說明你的技能,並強調這些技能如何對過去的公司或團隊做出貢獻。
  • 核對無誤:仔細校對履歷與自傳,避免出錯,給人專業的印象。

面試合格率爆表的技巧

通過履歷篩選關卡後,就是面試。面試表現直接影響錄取與否,把握以下技巧,讓你面試成功率大增!

面試技巧

  • 事前準備:研究公司背景、職缺需求,準備好自我介紹與回答常見問題。
  • 展現自信:保持眼神接觸,儀態端莊,自信地表達自己的觀點和經驗。
  • 主動發問:面試結束前,主動提出相關問題,展現你的積極度與對職位的興趣。

產業與職缺深入研究

找工作前,充分了解產業與職缺現況,有助於你鎖定目標,並在面試中回答相關問題。

產業研究

  • 產業動態分析:了解產業發展趨勢、競爭格局與市場規模。
  • 競爭者分析:研究對手公司的產品、服務與商業模式。
  • 產業人士交流:參加產業座談會或與產業內人士交流,獲取第一手資訊。

職缺研究

  • 職務說明書解析:仔細分析職務說明書,掌握職位需求與責任。
  • 職能分析:找出職位所需的技能、知識與經驗,並加強自己的相關能力。
  • 產業薪資調查:研究產業內的薪資水準,避免被低估或高估。

薪資談判:掌握重點,談出好薪情

通過面試拿到錄取通知後,就是談薪水的時刻。掌握談判重點,為自己爭取合理的薪資。

薪資談判技巧

  • 了解市場行情:根據產業、職務與經驗,事先了解市場薪資水準。
  • 準備備案:設想不同的薪資範圍,並準備好你的理由和證據。
  • 強調價值:說明你的技能和經驗如何能為公司帶來價值,並創造更好的績效。

找新工作常用外部資源

除了內部人脈與公司官網,找工作時還可以使用許多外部資源。

外部資源

  • 人力銀行:104人力銀行、518人力銀行、yes123求職網。
  • 職場社交平台:LinkedIn、Maimai,與產業人士建立聯繫。
  • 業界相關網站:各產業的新聞網站、部落格,提供產業動態與職缺訊息。

常見問題:找新工作

  • 求職多久才算太長?一般來說,三個月到半年是合理的求職時間,超過半年建議調整求職策略。
  • 如何應對多次面試失敗?檢討面試表現,找出不足,並針對性地加強,同時持續投遞履歷。
  • 可以同時找好幾份工作嗎?可以,但建議同時處理不要超過三份工作,才能專注面試與準備。
  • 履歷應該附上照片嗎?除非職缺有特別要求,否則建議不要附上照片,避免產生主觀偏見。
  • 面試時要穿什麼?正式的商務服裝,乾淨整齊,展現專業形象。

找新工作是一段旅程,需要時間、精力與策略。但只要掌握文中提供的求職技巧與資源,就能大幅提升求職成功率,找到心目中理想的新工作!


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