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二度就業重出江湖【台灣用語繁體中文】

目錄

二度就業重出江湖【台灣用語繁體中文】

  1. 再就業常見迷思
  2. 再就業的優缺點
  3. 適合二度就業的產業
  4. 再就業求職管道
  5. 再就業職涯規劃建議
  6. 推薦資源

前言

近年來,台灣面臨高齡化社會的挑戰,許多50歲以上的中高齡求職者重返職場,開啟「二度就業」的新旅程。然而,二度就業並非易事,求職者需要做好心理建設和實際準備,才能順利轉型。本文將針對「二度就業」的主題,提供相關資訊和建議,幫助中年求職者重返職場,展開新的職涯篇章。

一、再就業常見迷思

過去,許多人認為二度就業是「不得已的選擇」,但隨著社會觀念的轉變,現在越來越多中高齡求職者主動選擇再就業,並將它視為自我實現和樂活老化的途徑。以下列舉一些常見的二度就業迷思:

  • 迷思1:二度就業很難找工作
  • 真相:隨著企業逐漸重視經驗和穩定性,許多行業開始對中高齡求職者敞開大門。
  • 迷思2:二度就業只能做低階工作
  • 真相:許多企業願意給予中高齡求職者資歷相符的職務,甚至提供管理方面的職位。
  • 迷思3:二度就業薪水一定很低
  • 真相:二度就業的薪資水準因行業、職務和經驗而異,並非一概而論。

二、再就業的優缺點

二度就業有其優缺點,求職者在決定是否重返職場前,應詳細評估:

優點:

  • 經濟獨立,增加收入。
  • 運用過去經驗和技能,發揮職場價值。
  • 保持身心的活躍,延緩老化。
  • 結交新朋友,拓展人際關係。

缺點:

  • 再就業過程可能面臨挑戰,例如求職困難、適應新環境等。
  • 長時間工作可能會影響家庭生活和健康。
  • 收入不見得比退休前高。
  • 部分工作環境可能較為競爭或壓力大。

三、適合二度就業的產業

以下列出適合二度就業的產業:

  • 服務業:餐飲、零售、旅遊等需要人力的產業,對二度就業的求職者較為友善。
  • 醫療保健:護理、照護等產業需要有經驗的專業人員,中高齡求職者具備優勢。
  • 教育:學校、補習班等教育機構需要有教學經驗的教師。
  • 社會服務:社工、志工等社會服務機構需要具備專業知識和社會經驗的人才。
  • 資訊科技:資深工程師、資訊顧問等產業需要有豐富經驗和專業證照的求職者。

四、再就業求職管道

中高齡求職者求職可透過以下管道:

  • 人力銀行:104人力銀行、518人力銀行等大型人力銀行設有「中高齡人力」專區。
  • 政府機關:勞動部、社會司等政府機構提供就業輔導和職訓課程。
  • 民間機構:台灣再就業促進聯盟等民間機構提供職涯諮詢和求職服務。
  • 企業徵才:部分企業會在徵才網頁或社群媒體上標示「歡迎中高齡求職者應徵」。
  • 內部推薦:透過親友、同事的推薦,進入企業應徵。

五、再就業職涯規劃建議

二度就業的求職者應做好以下職涯規劃:

  • 自我評估:了解自己的興趣、技能和經驗,找出適合的職務。
  • 生涯諮詢:尋求專業生涯諮詢師的協助,制定求職策略和職涯規劃。
  • 技能進修:透過職訓課程或線上課程,培養新技能或提升既有技能。
  • 人脈經營:積極參加業內活動和社群媒體,拓展人脈和了解產業動態。
  • 求職技巧:加強面試技巧、履歷撰寫和自傳寫作,提高求職成功率。

六、推薦資源

常見問題

Q:二度就業一定要有大學學歷嗎?

A:不一定,部分產業和職務對學歷的要求較低,重視經驗和技能。

Q:二度就業會影響退休金嗎?

A:不會,二度就業不會影響已領取的退休金。

Q:二度就業可以領失業救濟金嗎?

A:若符合失業救濟金請領資格,二度就業的求職者仍可領取。

Q:二度就業後還會很累嗎?

A:再度就業後的負擔和壓力因人而異,建議求職者評估自己的體力狀況和家庭環境。

Q:二度就業後可以累積勞保年資嗎?

A:可以,只要繳納勞保費,就能繼續累積勞保年資。


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