二度就業重出江湖【台灣用語繁體中文】
目錄
- 再就業常見迷思
- 再就業的優缺點
- 適合二度就業的產業
- 再就業求職管道
- 再就業職涯規劃建議
- 推薦資源
前言
近年來，台灣面臨高齡化社會的挑戰，許多50歲以上的中高齡求職者重返職場，開啟「二度就業」的新旅程。然而，二度就業並非易事，求職者需要做好心理建設和實際準備，才能順利轉型。本文將針對「二度就業」的主題，提供相關資訊和建議，幫助中年求職者重返職場，展開新的職涯篇章。
一、再就業常見迷思
過去，許多人認為二度就業是「不得已的選擇」，但隨著社會觀念的轉變，現在越來越多中高齡求職者主動選擇再就業，並將它視為自我實現和樂活老化的途徑。以下列舉一些常見的二度就業迷思：
- 迷思1：二度就業很難找工作
- 真相：隨著企業逐漸重視經驗和穩定性，許多行業開始對中高齡求職者敞開大門。
- 迷思2：二度就業只能做低階工作
- 真相：許多企業願意給予中高齡求職者資歷相符的職務，甚至提供管理方面的職位。
- 迷思3：二度就業薪水一定很低
- 真相：二度就業的薪資水準因行業、職務和經驗而異，並非一概而論。
二、再就業的優缺點
二度就業有其優缺點，求職者在決定是否重返職場前，應詳細評估：
優點：
- 經濟獨立，增加收入。
- 運用過去經驗和技能，發揮職場價值。
- 保持身心的活躍，延緩老化。
- 結交新朋友，拓展人際關係。
缺點：
- 再就業過程可能面臨挑戰，例如求職困難、適應新環境等。
- 長時間工作可能會影響家庭生活和健康。
- 收入不見得比退休前高。
- 部分工作環境可能較為競爭或壓力大。
三、適合二度就業的產業
以下列出適合二度就業的產業：
- 服務業：餐飲、零售、旅遊等需要人力的產業，對二度就業的求職者較為友善。
- 醫療保健：護理、照護等產業需要有經驗的專業人員，中高齡求職者具備優勢。
- 教育：學校、補習班等教育機構需要有教學經驗的教師。
- 社會服務：社工、志工等社會服務機構需要具備專業知識和社會經驗的人才。
- 資訊科技：資深工程師、資訊顧問等產業需要有豐富經驗和專業證照的求職者。
四、再就業求職管道
中高齡求職者求職可透過以下管道：
- 人力銀行：104人力銀行、518人力銀行等大型人力銀行設有「中高齡人力」專區。
- 政府機關：勞動部、社會司等政府機構提供就業輔導和職訓課程。
- 民間機構：台灣再就業促進聯盟等民間機構提供職涯諮詢和求職服務。
- 企業徵才：部分企業會在徵才網頁或社群媒體上標示「歡迎中高齡求職者應徵」。
- 內部推薦：透過親友、同事的推薦，進入企業應徵。
五、再就業職涯規劃建議
二度就業的求職者應做好以下職涯規劃：
- 自我評估：了解自己的興趣、技能和經驗，找出適合的職務。
- 生涯諮詢：尋求專業生涯諮詢師的協助，制定求職策略和職涯規劃。
- 技能進修：透過職訓課程或線上課程，培養新技能或提升既有技能。
- 人脈經營：積極參加業內活動和社群媒體，拓展人脈和了解產業動態。
- 求職技巧：加強面試技巧、履歷撰寫和自傳寫作，提高求職成功率。
六、推薦資源
- 台灣再就業促進聯盟：https://www.reunion.org.tw/
- 勞動部職業訓練資訊網：https://www.etraining.gov.tw/
- 50+就業服務平台：https://web.50plus.gov.tw/
常見問題
Q：二度就業一定要有大學學歷嗎？
A：不一定，部分產業和職務對學歷的要求較低，重視經驗和技能。
Q：二度就業會影響退休金嗎？
A：不會，二度就業不會影響已領取的退休金。
Q：二度就業可以領失業救濟金嗎？
A：若符合失業救濟金請領資格，二度就業的求職者仍可領取。
Q：二度就業後還會很累嗎？
A：再度就業後的負擔和壓力因人而異，建議求職者評估自己的體力狀況和家庭環境。
Q：二度就業後可以累積勞保年資嗎？
A：可以，只要繳納勞保費，就能繼續累積勞保年資。
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