##二度就業婦女重返職場的攻略指南
二度就業婦女，指曾經離開職場一段時間後重新返回職場的女性。隨著家庭責任減輕或個人因素改變，許多二度就業婦女亟欲重返職場，展現自我價值。本文將深入探討二度就業婦女找工作的困境、策略以及相關資源，幫助她們順利重返職場。
###目錄
1.二度就業婦女找工作的挑戰
2.二度就業婦女的求職策略
3.二度就業婦女的求職資源
4.二度就業婦女成功重返職場的關鍵
5.相關外部資源連結
6.常見問題
###二度就業婦女找工作的挑戰
二度就業婦女在找工作時，可能面臨以下挑戰：
- 職涯斷層：離開職場一段時間後，職涯出現斷層，求職時可能不被企業視為新鮮人，卻又缺乏近期的工作經驗。
- 年齡歧視：有些企業可能對年齡較長的求職者抱有偏見，認為她們體力或學習力不如年輕人。
- 家庭責任：二度就業婦女通常肩負家庭責任，在找工作時需要考量上班時間、地點及工作彈性。
- 自我懷疑：離開職場一段時間後，部分婦女可能會產生自我懷疑，認為自己跟不上時代或能力退步。
- 低薪問題：由於職涯斷層或年齡歧視，二度就業婦女可能只能找到低薪工作。
###二度就業婦女的求職策略
為了克服這些挑戰，二度就業婦女可以採取以下求職策略：
- 強調技能與經驗：著重於過去的工作經驗和培訓，強調與求職職位相關的技能和能力。
- 更新專業知識：參加課程或線上學習平台，更新專業知識和技能，證明自己的與時俱進。
- 建立人脈：參加業界活動、加入專業社群，擴展人脈，尋求工作機會。
- 運用政府資源：善用政府提供的失業補助、就業媒合、培訓補助等資源，協助找工作。
- 考慮兼職或彈性工作：考慮從兼職或彈性工作開始，逐漸重返職場，適應工作節奏。
- 保持積極心態：相信自己的能力和價值，保持積極樂觀的心態，展現出對工作的熱忱和決心。
###二度就業婦女的求職資源
以下是有助於二度就業婦女找工作的資源：
- 人力銀行：104人資銀行、1111人力銀行、yes123求職網等
- 政府機構：勞動部勞動力發展署、縣市政府就業服務處
- 非營利組織：婦女新知基金會、中華民國二度就業婦女協會
###二度就業婦女成功重返職場的關鍵
欲成功重返職場，二度就業婦女應掌握以下關鍵：
- 自我評估：清楚自己的技能、興趣和價值觀，找出適合自己的求職方向。
- 求職準備：精心撰寫履歷表和自傳，突顯自己的優勢。
- 積極應徵：積極投遞履歷表和參加面試，不要放棄任何機會。
- 善用網路：善用網路平台尋求工作機會和建立人脈。
- 保持學習：持續學習新知識和技能，展現自己的學習力。
- 適應力強：做好心理準備應付求職過程中可能遇到的挑戰。
###相關外部資源連結
- 勞動部勞動力發展署就業媒合服務：https://www.wda.gov.tw/wSite/ct?xItem=39233&ctNode=4035
- 104人資銀行求職服務：https://www.104.com.tw/job/
- 婦女新知基金會二度就業服務：https://www.womenweb.org.tw/
- 中華民國二度就業婦女協會：https://www.wbw.org.tw/
###常見問題
Q：二度就業婦女找工作有什麼優勢？
A：二度就業婦女通常擁有豐富的生活經驗和成熟的心態，對職場有更深的了解和適應力。
Q：二度就業婦女應如何面試？
A：在面試中，應強調自己的技能、經驗以及重返職場的決心，同時展現積極樂觀的心態。
Q：政府提供哪些資源協助二度就業婦女？
A：政府提供失業補助、就業媒合、培訓補助等資源，協助二度就業婦女找工作和重返職場。
Q：二度就業婦女找工作時應避免什麼？
A：避免顯露出年齡或職涯斷層的焦慮，並保持自信和積極的態度。
Q：二度就業婦女重返職場後應如何適應？
A：保持學習心態，適應職場變化，並善用同事和主管的協助，融入職場環境。
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