yes123 找人才：台灣人才市場攻略指南

在競爭激烈的台灣職場環境中，企業要找到優秀的人才面臨著巨大的挑戰。yes123 作為台灣領先的人才招募網站，提供了全面的解決方案，幫助企業有效地找到理想的候選人。本文將深入探討 yes123 找人才的各項功能，並提供實用的建議，讓您在台灣人才市場中拔得頭籌。
yes123找人才：台灣人才市場攻略指南

yes123 簡介

yes123 是台灣最大的人才招募網站，成立於 2000 年。它擁有龐大的求職者資料庫，涵蓋了各種產業和職能。yes123 提供一系列的找人才服務，包括職缺發布、人才搜尋、篩選和履歷代管等。

yes123 找人才的優勢

龐大的求職者資料庫：yes123 擁有超過 300 萬名註冊求職者，為企業提供了豐富的人才池。
精準的職缺匹配：yes123 利用先進的演算法，根據職缺要求和求職者的技能和經驗，進行精準的匹配，提高職缺曝光率和招聘效率。
便捷的發布方式：企業可以透過 yes123 網站、APP 或 API 輕鬆發布職缺，快速觸及大量的求職者。
人才資料庫搜尋與篩選：yes123 提供強大的搜尋和篩選功能，讓企業可以根據職務、產業、技能和經驗等條件，迅速找到符合要求的候選人。
履歷代管與聯絡：yes123 為企業提供履歷代管和一鍵聯絡的功能，方便查看和管理求職者的資料，並與候選人快速溝通。

yes123 職缺發布與應徵方式

職缺發布：

企業註冊帳戶並登入 yes123 網站。
點擊「發布職缺」按鈕，填寫職缺相關資訊，包括職缺名稱、職務說明、福利待遇等。
選擇職缺曝光方案，支付費用。

應徵方式：

求職者註冊帳戶並登入 yes123 網站。
使用搜尋功能或瀏覽職缺類別，找到感興趣的職缺。
點擊「應徵」按鈕，上傳履歷或填寫線上應徵表。

yes123 人才搜尋與篩選功能

yes123 提供強大的搜尋和篩選功能，幫助企業輕鬆找到符合要求的候選人。

搜尋功能：

關鍵字搜尋：輸入職務、技能或其他關鍵字進行搜尋。
產業別搜尋：選擇特定產業，縮小搜尋範圍。
地區搜尋：指定特定地區，尋找當地人才。

篩選功能：

經驗：根據候選人的工作經驗年數進行篩選。
學歷：選擇候選人的最高學歷或主修科系。
技能：輸入特定技能，例如軟體熟練度或外語能力。
證照：篩選擁有特定證照的候選人，例如專業證照或語言檢定。

yes123 其他增值服務

除了職缺發布和人才搜尋服務外，yes123 還提供一系列的增值服務，幫助企業提升招聘效能。

履歷篩選器：運用 AI 技術自動篩選履歷，節省企業時間和人力。
視訊面試：提供視訊面試功能，讓企業和候選人可以進行遠端面試。
人才評量工具：提供線上人才評量工具，幫助企業評估候選人的能力和潛能。
人才資料庫服務：企業可以訂閱 yes123 的人才資料庫服務，獲得更深入的求職者資料和分析。

與其他平台的比較

服務	yes123	104	1111
求職者資料庫	300 萬+	160 萬+	200 萬+
精準匹配	是	是	是
便捷發布	是	是	是
履歷代管	是	是	是
人才評量工具	是	否	否
視訊面試功能	是	否	是

外部推薦連結

關於 yes123 找人才的常見問題

1. yes123 找人才的費用是多少？

費用依職缺曝光方案而定，從免費刊登到進階曝光方案都有。

2. 如何提升職缺曝光率？

選擇適當的職缺曝光方案。
撰寫精準且吸引人的職缺內容。
利用關鍵字搜尋和篩選功能優化職缺。
推廣職缺至社群媒體或其他管道。

3. 如何找到最符合要求的候選人？

使用精準的搜尋和篩選功能縮小搜尋範圍。
審慎查看候選人的履歷和自傳。
考慮進行視訊面試或人才評量，進一步了解候選人的能力。

4. yes123 是否提供企業培訓或顧問服務？

yes123 提供企業培訓和顧問服務，幫助企業提升招聘效能和打造人才管理機制。

5. 如何聯繫 yes123 客服人員？

企業或求職者可以透過客服專線、線上客服或電子郵件聯繫 yes123 客服人員。

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