yes123 找人才:台灣人才市場攻略指南
在競爭激烈的台灣職場環境中,企業要找到優秀的人才面臨著巨大的挑戰。yes123 作為台灣領先的人才招募網站,提供了全面的解決方案,幫助企業有效地找到理想的候選人。本文將深入探討 yes123 找人才的各項功能,並提供實用的建議,讓您在台灣人才市場中拔得頭籌。
目錄
- yes123 簡介
- yes123 找人才的優勢
- yes123 職缺發布與應徵方式
- yes123 人才搜尋與篩選功能
- yes123 其他增值服務
- 與其他平台的比較
- 外部推薦連結
- 關於 yes123 找人才的常見問題
yes123 簡介
yes123 是台灣最大的人才招募網站,成立於 2000 年。它擁有龐大的求職者資料庫,涵蓋了各種產業和職能。yes123 提供一系列的找人才服務,包括職缺發布、人才搜尋、篩選和履歷代管等。
yes123 找人才的優勢
龐大的求職者資料庫:yes123 擁有超過 300 萬名註冊求職者,為企業提供了豐富的人才池。
精準的職缺匹配:yes123 利用先進的演算法,根據職缺要求和求職者的技能和經驗,進行精準的匹配,提高職缺曝光率和招聘效率。
便捷的發布方式:企業可以透過 yes123 網站、APP 或 API 輕鬆發布職缺,快速觸及大量的求職者。
人才資料庫搜尋與篩選:yes123 提供強大的搜尋和篩選功能,讓企業可以根據職務、產業、技能和經驗等條件,迅速找到符合要求的候選人。
履歷代管與聯絡:yes123 為企業提供履歷代管和一鍵聯絡的功能,方便查看和管理求職者的資料,並與候選人快速溝通。
yes123 職缺發布與應徵方式
職缺發布:
- 企業註冊帳戶並登入 yes123 網站。
- 點擊「發布職缺」按鈕,填寫職缺相關資訊,包括職缺名稱、職務說明、福利待遇等。
- 選擇職缺曝光方案,支付費用。
應徵方式:
- 求職者註冊帳戶並登入 yes123 網站。
- 使用搜尋功能或瀏覽職缺類別,找到感興趣的職缺。
- 點擊「應徵」按鈕,上傳履歷或填寫線上應徵表。
yes123 人才搜尋與篩選功能
yes123 提供強大的搜尋和篩選功能,幫助企業輕鬆找到符合要求的候選人。
搜尋功能:
- 關鍵字搜尋:輸入職務、技能或其他關鍵字進行搜尋。
- 產業別搜尋:選擇特定產業,縮小搜尋範圍。
- 地區搜尋:指定特定地區,尋找當地人才。
篩選功能:
- 經驗:根據候選人的工作經驗年數進行篩選。
- 學歷:選擇候選人的最高學歷或主修科系。
- 技能:輸入特定技能,例如軟體熟練度或外語能力。
- 證照:篩選擁有特定證照的候選人,例如專業證照或語言檢定。
yes123 其他增值服務
除了職缺發布和人才搜尋服務外,yes123 還提供一系列的增值服務,幫助企業提升招聘效能。
- 履歷篩選器:運用 AI 技術自動篩選履歷,節省企業時間和人力。
- 視訊面試:提供視訊面試功能,讓企業和候選人可以進行遠端面試。
- 人才評量工具:提供線上人才評量工具,幫助企業評估候選人的能力和潛能。
- 人才資料庫服務:企業可以訂閱 yes123 的人才資料庫服務,獲得更深入的求職者資料和分析。
與其他平台的比較
服務 | yes123 | 104 | 1111 |
---|---|---|---|
求職者資料庫 | 300 萬+ | 160 萬+ | 200 萬+ |
精準匹配 | 是 | 是 | 是 |
便捷發布 | 是 | 是 | 是 |
履歷代管 | 是 | 是 | 是 |
人才評量工具 | 是 | 否 | 否 |
視訊面試功能 | 是 | 否 | 是 |
外部推薦連結
關於 yes123 找人才的常見問題
1. yes123 找人才的費用是多少?
費用依職缺曝光方案而定,從免費刊登到進階曝光方案都有。
2. 如何提升職缺曝光率?
- 選擇適當的職缺曝光方案。
- 撰寫精準且吸引人的職缺內容。
- 利用關鍵字搜尋和篩選功能優化職缺。
- 推廣職缺至社群媒體或其他管道。
3. 如何找到最符合要求的候選人?
- 使用精準的搜尋和篩選功能縮小搜尋範圍。
- 審慎查看候選人的履歷和自傳。
- 考慮進行視訊面試或人才評量,進一步了解候選人的能力。
4. yes123 是否提供企業培訓或顧問服務?
yes123 提供企業培訓和顧問服務,幫助企業提升招聘效能和打造人才管理機制。
5. 如何聯繫 yes123 客服人員?
企業或求職者可以透過客服專線、線上客服或電子郵件聯繫 yes123 客服人員。
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