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我想找到好工作

求職密技大公開：用 i 找出你的完美工作

在求職市場上，競爭日益激烈，傳統的求職方式已不再奏效。現在，是時候擁抱科技，善用 AI 輔助你找出理想的工作，輕鬆晉升職場贏家！
求職密技大公開：用i找出你的完美工作

1. 什麼是 i 求職？

i 求職是一種利用人工智慧（AI）技術來進行求職的創新方式。透過分析求職者的個人資料、技能、經驗和職缺需求，AI 系統會自動匹配最合適的職缺，並主動推薦給求職者。

2. i 求職的優點和缺點

優點：

省時省力：AI 系統自動篩選職缺，省去人工尋找的繁瑣流程。
高匹配度：透過 AI 分析，推薦的職缺與求職者個人特質高度相符，增加面試成功率。
拓展機會：主動推薦隱藏職缺，拓寬求職管道，獲得更多求職機會。

缺點：

依賴 AI 演算法：推薦成果受限於 AI 演算法的準確度，可能無法涵蓋所有合適職缺。
個人資料隱私：提供個人資料後，可能會出現資料外洩的隱憂。
缺乏人際互動：整個求職過程較為自動化，與人際互動的機會較少。

3. 如何使用 i 求職？

使用 i 求職的步驟如下：

在 i 求職平台註冊帳戶。
完善個人資料、技能和經驗。
設定職缺偏好和條件。
瀏覽推薦職缺，並挑選感興趣的職缺申請。

4. 適合使用 i 求職的族群

i 求職特別適合以下族群：

時間有限、希望快速找到工作的求職者。
缺乏求職管道、需要拓展機會的求職者。
希望能找到與個人特質高度匹配的職缺的求職者。

5. i 求職常見問題與解答

Q1：i 求職需要付費嗎？

A1：大多數 i 求職平台都是免費使用的，但可能會有額外付費功能，例如擴展職缺推薦。

Q2：i 求職會取得我的個人資料嗎？

A2：是的，i 求職平台會取得求職者的個人資料，例如姓名、電子郵件、電話和經歷等，用於分析和推薦職缺。

Q3：使用 i 求職會減少面試機會嗎？

A3：不會，i 求職只是輔助求職的工具，並不會取代人際互動。透過 i 求職推薦的職缺，仍然需要經過面試才能獲得工作。

i 求職比較表格

平台	優點	缺點
104 i 找工作	推薦職缺多、演算法準確	個人資料隱私疑慮
Yes123 i Career	介面簡潔、操作方便	職缺數量較少
JobStreet iRecommend	可直接與企業人事端對端聯繫	推薦職缺有部分重複

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