職場新鮮人求職季：3 月找工作攻略
每年的三月，台灣各大學生面臨畢業與求職的雙重壓力。如何把握求職黃金期，找到理想工作，是所有畢業生都必須面對的課題。本文將提供一系列實用的求職策略，幫助畢業生們順利展開求職旅程。
目錄
- 求職準備
- 求職管道
- 面試技巧
- 薪資談判
- 求職資源
1. 求職準備
調整心態，建立信心
找工作是一段充滿挑戰的旅程。畢業生應抱持積極正向的態度，相信自己的能力，不要輕易氣餒。
認識自我，了解優勢
透過履歷自傳的撰寫，畢業生可以更深入地了解自己的優勢、技能和職涯目標。
提升技能，加強競爭力
除了學業成績，畢業生應積極參與課外活動、志工服務或實習，累積相關工作經驗，提升自身競爭力。
2. 求職管道
求職網站：
- 104 人力銀行
- 1111 人力銀行
- 518 人力銀行
社群媒體：
大學就業輔導處：
- 提供求職諮詢、履歷健檢和企業徵才資訊。
人脈推薦：
- 透過親友、同學或老師的推薦，獲得隱藏版的求職機會。
3. 面試技巧
事前準備，掌握資訊：
- 蒐集公司和職位相關資訊，了解公司文化和產業趨勢。
- 練習自我介紹和常見問題回答，展現專業度和自信心。
注重外表，展現儀容：
- 穿著得體，符合公司產業性質。
- 保持乾淨整潔，給人好感。
積極應對，展現熱誠：
- 主動發問，展現求知欲和學習意願。
- 表達自己的工作熱情和對公司的認同。
誠實應答，誠信為本：
- 誠實回答問題，切勿誇大或造假。
- 適當表達自己對職位的看法和期望。
4. 薪資談判
了解市場行情，評估薪資範圍：
- 透過人力銀行或產業調查，了解不同產業和職位的平均薪資。
清楚自身價值，合理提出：
- 根據自身經驗、技能和市場行情，提出合理的薪資期待。
積極溝通，協調共識：
- 與企業人資部門坦誠溝通，說明自己的薪資期待和原因。
- 願意協調，在雙方都能接受的範圍內達成共識。
5. 求職資源
就業博覽會：
- 提供與企業直接接觸、了解職缺和徵才資訊的機會。
政府職訓計畫：
- 提供求職諮詢、培訓課程和就職媒合服務。
大學校友會：
- 與校友建立人脈，獲得求職資訊和內推機會。
外部推薦連結：
常見問題
Q：求職時應該寄多少封履歷？
A：建議每天寄送 5-10 封履歷，避免大量投遞造成企業反感。
Q：履歷自傳應該用哪種格式？
A：履歷自傳應使用簡潔扼要的文字，並採用常見格式，如 PDF 或 Word 檔。
Q：面試時可以穿便服嗎？
A：除非企業有特別規定，否則建議面試時穿著正式服裝，展現專業形象。
Q：薪資談判時可以反價嗎？
A：在提出合理薪資期待後，企業可能會進行反價。畢業生應有心理準備，並在雙方都能接受的範圍內協調。
Q：如果一直找不到工作怎麼辦？
A：不要氣餒，應持續精進技能、拓展人脈，必要時可尋求職訓計畫或政府資源協助。
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