20 歲新鮮人求職攻略：踏出職場的第一步
踏入社會的第一步，找工作往往是 20 歲新鮮人面臨的重大挑戰。面對眾多求職管道和資訊，如何順利找到理想的工作？本文將提供全方位的求職指南，幫助你掌握求職技巧，提升求職成功率。
目錄
- 求職前準備
- 求職管道介紹
- 求職文件撰寫
- 面試技巧
- 比較求職網站
- 外部推薦連結
- 常見問題集
求職前準備
- 自我評估：了解自己的優勢、劣勢和職涯目標，找出適合自己的職務。
- 建立履歷和作品集：彙整相關經歷、技能和作品，呈現個人能力和特質。
- 練習自我介紹：準備簡潔有力的自我介紹，能在 30 秒內抓住面試官的目光。
- 蒐集產業資訊：研究目標產業的趨勢、競爭對手和業界動態。
求職管道介紹
- 求職網站：104 人力銀行、1111 人力銀行、LinkedIn 等。
- 人力派遣公司：提供臨時或長期派遣服務，適合缺乏經驗的新鮮人。
- 社交媒體：LinkedIn、Facebook 等社群平台，可建立人際網絡和尋找職缺。
- 學校就業服務中心：提供求職諮詢、工作坊和職缺媒合。
- 親朋好友推薦：透過人脈詢問是否有適合的職缺。
求職文件撰寫
履歷表：
- 簡潔扼要，避免冗長或過於華麗的用詞。
- 強調與職務相關的技能、經歷和成就。
- 量化績效，使用具體數字和例子佐證。
自傳：
- 深入介紹個人背景、特質和職涯目標。
- 透過敘事性文字，展現自己的熱情、動機和價值觀。
- 避免使用空泛的語言，強調具體的例子和成果。
面試技巧
- 事前準備：熟悉職務說明，了解公司文化和產業動態。
- 儀容整潔：穿著得體、注重個人衛生和儀態。
- 展現專業：自信、清晰地表達自己的觀點和想法。
- 主動詢問：對職務、公司和產業提出有意義的問題，展現積極主動的態度。
- 追蹤進度：面試後主動聯繫人事單位，追蹤求職進度，展現求職熱忱。
比較求職網站
| 平台 | 優勢 | 劣勢 |
|---|---|---|
| 104 人力銀行 | 職缺數量多、資源豐富 | 求職者競爭激烈 |
| 1111 人力銀行 | 介面友善、功能多元 | 求職者數量龐大 |
| 人脈建立、產業資訊獲取 | 求職資訊較少 | |
| CareerJet | 彙整各大求職網站職缺 | 資料較雜亂、職缺品質參差不齊 |
| 518 求職網 | 聚焦科技業職缺 | 僅限科技相關職務 |
外部推薦連結
常見問題集
- Q：該如何準備面試？
- A：提前了解職務說明、公司文化和產業動態，練習自我介紹和回答常見面試問題。
- Q：履歷表該如何排版？
- A：採用簡潔易讀的編排方式，使用清晰的字體和留白適當。
- Q：面試中該如何展現自信？
- A：保持眼神交流、保持微笑和適度的肢體語言，展現專業且自信的態度。
- Q：求職過程中被拒絕該怎麼辦？
- A：保持積極心態，分析拒絕原因，從中學習並調整求職策略。
- Q：如何提升求職成功率？
- A：持續精進技能、建立人脈、主動出擊，並充分利用各種求職資源。
踏入職場的第一步，充滿挑戰但也是無限可能。透過充實的求職準備、掌握求職技巧和積極的心態，20 歲新鮮人也能在求職浪潮中脫穎而出，找到理想的工作，開啟職涯的精彩篇章。
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1.找工作準備
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