12 月求職攻略：搶攻年末職缺，開啟職涯新篇章

12 月的到來，象徵著一年即將結束。對職涯感到不滿足的人來說，這也是一個開始尋找新工作的絕佳時期。年末工作市場雖競爭激烈，但也能把握一些徵才熱門時段和特定產業的徵才需求，找到適合自己的工作機會。以下整理了 12 月找工作攻略，幫助您積極迎戰年末求職市場，順利開啟職涯新篇章。
12月求職攻略：搶攻年末職缺，開啟職涯新篇章

年末徵才熱門時段

12 月中旬至隔年 1 月中旬：
- 農曆年後企業陸續開工，開始規劃新年度人事需求。
12 月底至隔年 2 月：
- 為配合農曆新年假期，許多企業在年前會釋出大量職缺。

特定產業年末徵才需求

服務業：
- 餐飲、零售、旅遊等行業為因應農曆新年假期，會增加人手需求。
科技業：
- 年底為科技業財報出爐的高峰期，企業為加速業務發展，會積極招募人才。
金融業：
- 為處理年末帳務結算等業務，金融業的徵才需求也會增加。
電商業：
- 雙 12 購物節後，電商業者為備戰農曆新年檔期，會增聘人手。

撰寫亮眼的履歷與自傳

客製化履歷：根據不同的職務需求量身打造履歷，突顯與職務相關的技能和經驗。
強調成果：用具體數字和事例來展現工作成果，讓履歷更具說服力。
簡約易讀：履歷和自傳應保持簡潔扼要，重點分明，讓招聘人員一目了然。

求職管道大盤點

獵人頭公司：委託獵人頭公司尋找合適職缺，可接觸到隱藏市場的職務機會。
職業社群網站（LinkedIn）：更新個人資料、加入相關社團，拓展人脈和接收職缺動態。
104 人力銀行：台灣最大的求職平台，提供豐富的職缺資訊和求職服務。
人力派遣公司：透過人力派遣公司承接短期專案或職務代理，為求職過渡期提供彈性選擇。
政府就業服務站：提供免費求職諮詢、職缺媒合及職業訓練等服務。

面試技巧和注意事項

做好準備：深入了解職務內容、公司背景和面試官資訊，並準備相關問題。
展現自信：相信自己的能力，保持積極和自信的態度。
專業應對：穿著得體、準時赴約，並展現良好的溝通技巧和專業素養。
詢問問題：主動提出有意義的問題，展現對職務和公司的興趣。

薪資談判策略

市場行情調查：了解同類型職務的市場行情，作為談判基準。
強調自身價值：自信表達自己的技能和經驗，說明自己能為公司創造的價值。
協商福利：除了薪資之外，也可以協商其他福利措施，如年終獎金、股票分紅或彈性工時等。

常見問題

12 月找工作會不會太晚？
- 並不會，年末仍有許多企業釋出職缺，積極求職仍有機會找到合適的工作。
如果找到的工作不理想怎麼辦？
- 可以繼續留意其他職缺，或先接受較不理想的工作，累積經驗後再另謀出路。
求職過程中遇到瓶頸怎麼辦？
- 尋求專業人員的協助，如獵人頭公司或職涯顧問，提供客觀的建議和協助。

推薦連結

104 人力銀行：https://www.104.com.tw/
LinkedIn：https://www.linkedin.com/
政府就業服務站：https://www.mol.gov.tw/1617/cp-306-4652-e495-f1-1.html

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