104 獵頭：台灣頂尖徵才管道深入剖析

在當今競爭激烈的就業市場中，尋覓合適的人才和找到理想的工作至關重要。104 人力銀行作為台灣最大的線上求才平台，其獵頭服務已成為企業和求職者的首選。本文將深入探討 104 獵頭服務，提供完整且深入的見解，協助您掌握台灣徵才生態系的關鍵動態。
104獵頭：台灣頂尖徵才管道深入剖析

1. 104 獵頭服務簡介

104 獵頭服務提供企業客製化的人才徵聘解決方案。服務範圍涵蓋獵聘、主動徵才、人才顧問，以及人資解決方案等，協助企業迅速且有效率地找到所需人才。104 獵頭擁有龐大的專業獵頭團隊，橫跨各行各業，專精於特定領域的人才徵聘，提供企業精準有效的徵才管道。

2. 104 獵頭服務優勢

104 獵頭服務的優勢如下：

專業獵頭團隊：擁有專業且經驗豐富的獵頭團隊，對各行各業有深入了解，能精準鎖定目標人才。
龐大資料庫：擁有超過 350 萬名求職者資料庫，提供企業廣泛的人才選擇。
全方位徵才：提供獵聘、主動徵才、人才顧問等全方位徵才服務，滿足企業不同需求。
客製化方案：提供客製化的徵才方案，量身打造與企業需求相符的解決方案。
保密性高：嚴格保密企業徵才需求，避免關鍵職務徵聘洩漏。

3. 104 獵頭服務費用與收費方式

104 獵頭服務的費用會根據企業規模、徵才職務、專案複雜度等因素而有所不同。收費方式主要有以下兩種：

成功費用制：只有在成功媒合人才時才收取費用，費用一般為徵聘職務年薪的一定比例。
顧問費用制：按照專案規模和徵才時間收取顧問費用，無論是否成功媒合，都需支付費用。

4. 104 獵頭服務比較

以下表格比較 104 獵頭服務與其他台灣獵頭公司：

特色	104 獵頭	其他獵頭公司
資料庫規模	350 萬名求職者	視公司而定
徵才範圍	各行各業	專精特定領域
收費方式	成功費用制、顧問費用制	以顧問費用制為主
客製化程度	提供客製化徵才方案	部分公司提供
保密性	嚴格保密徵才需求	視公司政策而定

5. 如何與 104 獵頭合作

與 104 獵頭合作的步驟如下：

提出徵才需求：與 104 獵頭團隊聯繫，說明徵才職務、公司概況和相關條件。
專案規劃：獵頭團隊將與您討論徵才策略，規劃專案時間和費用。
人才尋覓：獵頭團隊將透過專業管道和資料庫進行人才尋覓，鎖定符合條件的候選人。
初篩與面試：獵頭團隊會對候選人進行初篩，安排適合的候選人與企業面試。
媒合確認：在您與候選人順利面試後，獵頭團隊將協助完成媒合，並提供後續追蹤服務。

6. 常見問題

Q：104 獵頭服務適合哪些企業？

尋求快速、精準人才尋覓方案的企業
需要獵聘高級主管或關鍵職位的企業
希望保密徵才需求，避免內部動盪的企業

Q：與 104 獵頭合作需要準備哪些資料？

徵聘職務說明
公司概況介紹
理想候選人條件
徵才時間表和預算

Q：104 獵頭收費標準為何？

費用根據徵才職務、專案複雜度、收費方式等因素而異
建議與獵頭團隊聯繫，獲得客製化的報價

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