探索104求職代碼：企業與求職者的必備指南

在台灣競爭激烈的求職市場中，104求職代碼扮演著至關重要的角色，不僅協助企業徵才，也引導求職者找到適切的職缺。本文將深入探討104求職代碼，包含其定義、分類、常見問題以及使用指南，幫助企業和求職者在求才與求職過程中更有效率。
探索104求職代碼：企業與求職者的必備指南

1. 104求職代碼介紹

104求職代碼，是由104人力銀行制定的一套職務與產業分類系統，以數字編號方式定義特定職務或產業。透過使用104求職代碼，企業可以在徵才時精準描述職務內容，求職者也能快速篩選符合自身條件的職缺。

2. 求職代碼分類與編號

104求職代碼共分成四級架構：

一級分類：依產業性質區分，包含製造業、服務業、金融業等。
二級分類：依職能或職務類別區分，例如研發、行銷、業務等。
三級分類：進一步細分職務內容，例如軟體工程師、產品經理等。
四級分類：最細部的職務分類，包含特定職務的專業技能或經驗要求。

3. 企業徵才與求職者的應用

企業徵才：

準確描述職務內容，吸引符合條件的應徵者。
透過關鍵字或代碼篩選履歷，節省人力成本。
擴大徵才管道，觸及更多潛在人才。

求職者：

快速找到符合自身條件的職缺，提高求職效率。
了解職務內容和產業需求，準備適當履歷和面試。
追蹤感興趣的職缺，掌握徵才動態。

4. 104求職代碼查詢及使用指南

查詢代碼：可至104求職網（ https://www.104.com.tw/ ）查詢職務或產業代碼，或透過關鍵字搜尋。
使用代碼：在104求職網上投遞履歷或搜尋職缺時，可根據代碼精準篩選條件。
模糊搜尋：若不確定確切代碼，可使用模糊搜尋功能，系統會自動建議相關代碼。

5. 104求職代碼常見問題

代碼為何會變動？
104求職代碼會隨著產業和職務需求的變化而更新。
如何找出最適合自己的代碼？
建議使用關鍵字搜尋或向104客服尋求協助。
可以使用多個代碼嗎？
可以，但建議針對特定產業或職務選擇最合適的代碼。

6. 外部推薦連結

7. 結論

104求職代碼是求才與求職的必備工具，協助企業和求職者更有效率地進行人力資源管理。透過使用代碼，企業可以精準徵才，求職者也可以找到理想的職缺。建議企業定期更新代碼，以符合市場需求，而求職者也應熟悉代碼系統，才能在競爭激烈的求職市場中脫穎而出。

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